תבעה כ-233,000 שקל בטענה להרעת תנאים בהריון, אך תשלם למעסיקה 8,000 שקל
עובדת חברת מוצרי קוסמטיקה בירושלים הציגה שורה של טענות לפיהן ההריון פגע בהעסקתה, ואף אילץ אותה להתפטר. אלא שהשופטת שוכנעה שהתנהלות החברה היתה מקצועית ועניינית.
פס״ד מנחה: איך מחשבים מס שבח כשהנישום לא דיווח על הכנסות מהנכס?
במסגרת ערעור שהגיש מנהל מיסוי מקרקעין דן בית המשפט העליון בשאלה העקרונית האם בחישוב מס שבח יש להתחשב בפחת שלא נוכה בפועל מההכנסה החייבת בגין הנכס.
ביטוח לאומי שלח חולה הסובלת מדיכאון לעבוד עם ילדים וקשישים
בית הדין לעבודה מתח ביקורת על הוועדה הרפואית של המוסד, שלא הסבירה כיצד הגיעה למסקנה שאישה מבוגרת הסובלת משלל ליקויים גופניים ונפשיים יכולה להשתלב בעבודה מאומצת עם אוכלוסיות חלשות.
בוטל הסכם גירושין שלא פירט מהם הנכסים של בני הזוג
בית הדין הרבני האזורי אישר הסכם מבלי לוודא שהאישה מבינה על איזה רכוש ויתרה כשחתמה על סעיף כללי שקובע כי כל צד יישאר עם הזכויות והכספים שרשומים על שמו. הרבני הגדול קבע כי נפל פגם מהותי בהליך האישור.
עובד צ'יינג' שגנב מהקופה יחזיר לחברה יותר מ-1.5 מיליון שקל
סרטוני אבטחה והקלטות של שיחות שנערכו עם העובד הוכיחו כי פיתח שיטה מתוחכמת לגניבת מזומנים לצורך כיסוי חובות הימורים. בית הדין לעבודה דחה את גרסתו כי מדובר בעלילה מופרכת שנרקמה תוך "בישול ראיות".
הרמת מסך: בעל בית מלון הקים אשכול חברות כדי לטשטש בעלות בנכסים
בית המשפט אישר לייחס נכסים ששייכים באופן רשמי לשותפות שמנהלת את המלון לבעל השליטה בחברות שמרכיבות אותה. בכך, ניתן אור ירוק לעיקול שרובץ עליהם לצורך כיסוי חוב אישי של בעל השליטה.
ביה"ד לעבודה: כישלון עסקי הוא לא עילה להרמת מסך נגד בעל חברה
מפעל מתכות נסגר על ידי המשטרה לפני כשנתיים, במהלך חקירה לעבירות מס והלבנת הון על ידי בנם של בעליו. עובד בכיר הגיש תביעה לפיצויי פיטורים מבעלי החברה אישית, אולם נקבע כי הוא יכול לתבוע את החברה בלבד.
עונש קל לבעל מוסך שהעלים מיליונים, ולאחר מכן העלים את חומרי החקירה
במשך מספר שנים, האיש השמיט הכנסות של כ-2.5 מיליון שקל. בהמשך פרץ למשרדי רשות המיסים וגנב ארגזים עם חומרי חקירה. המדינה ביקשה להטיל 30 חודשי מאסר, אולם השופט סבר שאין הצדקה למאסר מאחורי סורג ובריח.
הקלה משמעותית בעונשו של צעיר שהקים מעבדה לגידול קנאביס
במקום 4 חודשי עבודות שירות, 240 שעות שירות לתועלת הציבור. כך החליט בית המשפט המחוזי במסגרת ערעור שהגיש הנאשם על עונשו לאחר שהתרשם מהליך שיקומי מוצלח ביותר.
הוסיפה ימי עבודה כדי לתבוע פיצויים על פיטורים בהיריון
בית הדין לעבודה קבע כי התובעת ניסתה להראות שעבדה שישה חודשים כדי לטעון לתחולת חוק עבודת נשים. אלא שממילא היא לא זכאית לפיצויים עקב פיטוריה, משום שהוכח כי עזבה מרצונה.