אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שרותים משפטיים | פורום
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> עורך דין >> דיני עבודה >> אורנה שמריהו עורכת דין ומגשרת

אורנה שמריהו עורכת דין ומגשרת

אורנה שמריהו עורכת דין ומגשרת
פניה אישית
מאת *
טלפון *
אימייל
נושא *
תוכן
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה *


משרד ראשי :
אתר אינטרנט
אזור
שרון
כתובת
ויצמן 42
עיר
כפר סבא
טלפון
050-9693001
פקס
09-7796901

משרד נוסף :
אתר אינטרנט
אזור
שרון
כתובת
סמטת נגה
עיר
הוד השרון
טלפון
050-9693001
פקס
09-7796901

אורנה שמריהו עורכת דין ומגשרת

0509693001

תחומי עיסוק: דיני עבודה

משרד עו"ד אורנה שמריהו הוקם בשנת 2009 ומנוהל ע"י עו"ד ומגשרת אורנה שמריהו

המשרד מספק את שירותיו המשפטיים בתחום: דיני עבודה

  • מתן ייעוץ משפטי שוטף בתחום דיני העבודה
  •  מתן ייעוץ שוטף וליווי בהליכים משפטיים בבתי הדין לעבודה
  •  עריכת הסכמי עבודה
  •  ייצוג וטיפול בהליכי שימוע טרם פיטורים
  •  גישור
  • מתן חוות דעת משפטיות
  • סכסוכי עבודה קיבוציים

מייסדת המשרד עו"ד ומגשרת אורנה שמריהו

עו"ד ומגשרת אורנה שמריהו בעלת ניסיון רב של למעלה מ-15 שנים בתחום משפט העבודה בישראל, הן במגזר הציבורי והן במגזר הפרטי.

עו"ד ומגשרת שמריהו רכשה את ניסיונה לאור תפקידה בהסתדרות וזאת עד שנת 2007 כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו וכן בהתמחות בת שנה וחצי במשרד "גרוס, קלינהדלר, חודק, הלוי, גרינברג ושות´" – במחלקת דיני העבודה.

עו"ד ומגשרת אורנה שמריהו הינה מנהלת את משרדה העצמאי המעניק מענה מקצועי ואדיב הן למעסיקים והן לעובדים, וכן נותנת היא ייעוץ מקצועי שוטף לחברות במגזרים השונים.

תפקידים שעו"ד ומגשרת לקחה / לוקחת בהם חלק:

  • מנהלת קבוצה "ייעוץ משפטי לעובדים ומעסיקים" בפייסבוק
  • סגן יו"ר ועדה לדיני עבודה במחוז מרכז בלשכת עורכי הדין
  • מתנדבת בעמותת ש.י.ל (שירות ייעוץ לאזרח) ביעוץ משפטי בהוד השרון
  • חברה בוועדת ערר בערית הוד השרון

הסכמי פשרה במסגרת תביעות אשר טופלו במשרד עוה"ד אורנה שמריהו

  • עובד שפוטר קרוב לגיל פרישה, נערך עימו שימוע למראית עין, ועל פי הסכם הפשרה שולם לו סך של 80,000 ש"ח בגין פיטורים ללא הליך שימוע כדין.
  • עצמאי אשר עבד אצל עו"ד, הוכרו יחסי עובד ומעסיק ובהסכם הפשרה שנחתם עימו, קיבל התובע סך של 250,000 ₪.
  • עצמאי שעבד בחברה, 3 ימים בשבוע באופן קבוע, לאחר מו"מ שהתקיים סוכם שיקבל סך של 150.000.00 ₪ בגין אי עריכת שימוע.
  • עובדות שפוטרו בשל הריונן ועבדו 4 חודשים במקום העבודה, קיבלו פיצוי בסך של 20,000 ו – 30,000 ₪ בגין פיטורים בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.
  • עובד שהתפטר לצורך טיפול בילד, מקום העבודה סירב לשלם לעובד פיצויי פיטורים, לאחר הגשת כתב התביעה, שילמה החברה לעובד סך של 100,000.00 ₪ בגין פיצויי פיטורים.
  • עובדת שהמעסיק ביקש היתר לפטר עובדת בהריון, במסגרת פשרה, סוכם שהעובדת תקבל את שכר עבודתה המלא עד לתום התקופה המוגנת, קרי לאחר חופשת הלידה בתוספת של 60 ימים וכן חודש הודעה מוקדמת, מבלי שהעובדת תידרש להגיע לעבודה.
  • מעסיקה שהעסיקה עובדת זרה, נתבעה על ידה בסך של 500,000 ₪, התיק נסגר בפשרה של 50,000 ₪ בלבד.

משרד עו"ד אורנה שמריהו חרט על דגלו מתן יחס ושירות אישי לכל לקוח וטיפול מעמיק ויסודי בפתרון כל בעיה משפטית שעולה על שולחנו.

אנו כאן בשבילכם, נשמח לייעץ לכם בכל נושא משפטי.



כתבות


פסקי דין


מאמרים



שירותים משפטיים





חיפוש עורך דין לפי עיר :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות











כתבות נוספות בתחום דיני עבודה

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ, עיצוב: סטודיו מילינק'ה