חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אור תאריך: 04.06.2025 שעה: 13:22
‎שלום האם ניתן להתחיל עבודה לפני סיום עבודה אחרת כלומר אני עובד בחברה כמה שנים טובות והפסקתי להגיע לפני שנה הוצאתי מחלה על חלק מהתקופה המעסיק מנסה לגרום לי להגיע ואני כל הזמן דוחה את החזרה שלי לפני כמה ימים התקשר טלפונית ועדכן שהחברה שוקלת את המשך העסקה שלי מה האמירה הזו מהווה מבחינה משפטית ? בנוסף מה האינטרס שלו שאני אתפטר וזה יהיה מצידי ולא פיטורים מצידו , במקביל מצאתי עבודה אחרת האם אני יכל להתחיל אותה לפני שסיימתי עם מעביד קודם כי אני לא מתכוון להתפטר מיוזמתי או שיכל להיות לזה השלכות בעייתיות בהמשך מול מס הכנסה או כל גורם אחר האם הוא יכל לשלול פיצויים שהופרשו כבר ? ‎בתודה ‎שלום האם ניתן להתחיל עבודה לפני סיום עבודה אחרת כלומר אני עובד בחברה כמה שנים טובות והפסקתי להגיע לפני שנה הוצאתי מחלה על חלק מהתקופה המעסיק מנסה לגרום לי להגיע ואני כל הזמן דוחה את החזרה שלי לפני כמה ימים התקשר טלפונית ועדכן שהחברה שוקלת את המשך העסקה שלי מה האמירה הזו מהווה מבחינה משפטית ? בנוסף מה האינטרס שלו שאני אתפטר וזה יהיה מצידי ולא פיטורים מצידו , במקביל מצאתי עבודה אחרת האם אני יכל להתחיל אותה לפני שסיימתי עם מעביד קודם כי אני לא מתכוון להתפטר מיוזמתי או שיכל להיות לזה השלכות בעייתיות בהמשך מול מס הכנסה או כל גורם אחר האם הוא יכל לשלול פיצויים שהופרשו כבר ? ‎בתודה ‎שלום האם ניתן להתחיל עבודה לפני סיום עבודה אחרת כלומר אני עובד בחברה כמה שנים טובות והפסקתי להגיע לפני שנה הוצאתי מחלה על חלק מהתקופה המעסיק מנסה לגרום לי להגיע ואני כל הזמן דוחה את החזרה שלי לפני כמה ימים התקשר טלפונית ועדכן שהחברה שוקלת את המשך העסקה שלי מה האמירה הזו מהווה מבחינה משפטית ? בנוסף מה האינטרס שלו שאני אתפטר וזה יהיה מצידי ולא פיטורים מצידו , במקביל מצאתי עבודה אחרת האם אני יכל להתחיל אותה לפני שסיימתי עם מעביד קודם כי אני לא מתכוון להתפטר מיוזמתי או שיכל להיות לזה השלכות בעייתיות בהמשך מול מס הכנסה או כל גורם אחר האם הוא יכל לשלול פיצויים שהופרשו כבר ? ‎בתודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  22.06.2025
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 22.06.2025 שעה: 15:42
שלום רב, מהסיפור עולה כי אתה לא עובד כבר שנה מפאת מחלה, כאשר נראה כי הסתיימו לך ימי המחלה והמעסיק מבקש כי תשוב לעבודה ואתה רשום עדין כעובד אצל המעסיק לצערי נראה כי נטשת את מקום העבודה על כל המשתמע מכך כלומר לא מגיע לך פיצויים מלבד אלו שנמצאים בקרן הפנסיה על שימך , אם תתחיל לעבוד אצל המעסיק החדש הרי שמוטלת עליך החובה לעשות תיאום מס ולשאלה האחרונה המעסיק יצטרך לפנות לבית הדין ולתבוע את שלילת פיצויי הפיטורין שנמצאים בקופת הפנסיה על שימך. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין נטישת מקום העבודה הקודם. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
  1. 1