פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, מהסיפור עולה כי אתה לא עובד כבר שנה מפאת מחלה, כאשר נראה כי הסתיימו לך ימי המחלה והמעסיק מבקש כי תשוב לעבודה ואתה רשום עדין כעובד אצל המעסיק לצערי נראה כי נטשת את מקום העבודה על כל המשתמע מכך כלומר לא מגיע לך פיצויים מלבד אלו שנמצאים בקרן הפנסיה על שימך , אם תתחיל לעבוד אצל המעסיק החדש הרי שמוטלת עליך החובה לעשות תיאום מס ולשאלה האחרונה המעסיק יצטרך לפנות לבית הדין ולתבוע את שלילת פיצויי הפיטורין שנמצאים בקופת הפנסיה על שימך. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין נטישת מקום העבודה הקודם. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש