פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אביטל לוינשטיין
תאריך: 28.08.2016
שעה: 11:31
באם החלטתי עזוב את העבודה עוד השבוע ולשלוח טופס פחטורים שב1.9 ימלאו לי שנה בעבודה האם זה בסדר? אני פשוט רוצה כמה שפחות זמן לעבוד ולכן כל יום שאני מודיעה תקף לזמן ידוע מראש ואוכל לעזוב עוד לפני סוף ספטמבר,
מה החוק אומר והאם אני שולחת השבוע מכתב פיטורים המעביד ישלם לי הכל כולל הבראה או שאין ברירה אלא לשלוח רק ב1.9 שאז אני שנה בעבודה(צחלית העבודה 1.9)
תודה רבה וכמה זמן אני צריכה להמשיך לעבוד אחרי ההתפטרות?
האם המעביד יכול לסרב להעסיק אותי?
סיבת ההתפטרות-הרעת שכר ושינוי מקום עבודה
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
28.08.2016 | |
- 1