פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אביטל שלום רב, לא הבנתי איזה טפסים את צרכה כדי להתפטר מהעבודה עליך לשלוח מכתב התפטרות למעסיק בו את מודיעה לו על כוונתך לסיים את יחסי עובד מעביד בניכם וכמובן לתת למעביד את ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לו כחוק. כדי לקבל דמי הבראה על פי החוק הזכות קמה רק לאחר שנת עבודה אחת שלמה כלומר עם ביום 1.9.2016 את תעבידי שנה רק מיום זה תקום הזכות לתשלום דמי הבראה. לשאלה האחרונה אם לדעתך חלה הערה בתנאי עבודתך עליך לשוח מכתב למעסיק עם דרישה לתיקון ולתת למעסיק מספיק זמן לתקן שאם לא כן את יכולה להתפטר בדין מפוטר ואז גם תקבלי את פיצויי הפיטורים. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך הן בזמן העבודה ואם חלה הרעה מוחשית בהם אז גם בצורת ההתפטרות בהצלחה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש