רבע מיליון ש' לאישה: קללות בשעת משבר אינן סיבה לשלילת כתובה
הגרוש טען שאשתו לשעבר התעמרה בו וסירבה לקיים יחסי מין אך בית הדין הרבני לא סבר שיהיה זה מוצדק לפגוע בזכויותיה.
נתפס עם 3 קילו קנביס ומעבדת גידול, אך השופטת החליטה שלא להרשיע
לאחר התלבטות לא פשוטה ומכיוון שהתרשמה כי הנאשם הוא אדם נורמטיבי, השופטת החליטה שעדיף להימנע מפגיעה בעתידו המקצועי של הנאשם כעיתונאי.
יזמית תמ"א 38 פלשה לשטח של השכנים – ותפצה
אף שהוכח כי מדובר בפלישה קטנטנה שלא גרמה לנזק השופט סבר כי בעלי הדירות זכאים לפיצוי על הפגיעה בזכויותיהם הקנייניות, ולא מאחר שהבנייה בשטחם נעשתה במודעות מלאה ולא מחוסר תשומת לב.
60,000 שקל לעובדת שהתבקשה ״לשבת בבית״ אחרי חופשת הלידה
עובדת חברת שירותי תוכנה לא הוחזרה לתפקידה בתום חופשת הלידה. על אף שהמשיכה לקבל משכורת בתקופה המוגנת ביה״ד קבע שהמעסיקה הפרה את חוק עבודת נשים וחייב אותה לפצות.
50 ימי עבודות שירות לגבר שהתנהג באלימות בשלושה מקרים שונים
האיש הכה את אשתו, תקף שוטרת והיה מעורב בתקרית בכביש בסיומה דקר צמיג של רכב. השופטת אמנם דחתה את בקשתו לבטל את הרשעותיו, אולם שוכנעה כי האיש עבר שינוי משמעותי.
הפרת הסכם עבודה: מאמן הכדורגל יקבל פיצויים של כ-300,000 ש'
מאמן הפועל ראשל"צ בעבר, אייל לחמן, יקבל פיצויים על פיטוריו מהקבוצה, שנעשו באופן חד צדדי, בניגוד לתנאים שסוכם בחוזה העבודה שלו. עם זאת, נדחתה תביעתו לחיוב אישי של חברי העמותה המפעילה את הקבוצה.
מתנה בעייתית: הבן ייאלץ להחזיר להוריו את הדירה שקיבל מהם
האם ניתן להחזיר את הגלגל לאחור ולבטל העברת דירה שהעניקו הורים לבנם במתנה, לאחר שזו הסתיימה ברישום? בנסיבות מסוימות, כמו במקרה שנדון לאחרונה, נקבע שכן.
ההצעה לניהול סניף בארה"ב ירדה מהפרק – ארומה תפצה על עגמת הנפש
אף שבית הדין סבר כי גם העובדת אשמה בכך שהצבתה בסניף ניו-ג'רזי בוטלה, נפסק כי היא זכאית לפיצוי מסוים משום שבכל זאת, היא ובעלה התפטרו ועזבו את דירתם כחלק מההיערכות לנסיעה.
קיזז את שכר הדירה עם תיקונים בדירה – ופונה
בעלת הדירה הגישה תביעת פינוי לאחר שהשוכר סירב לשלם שכר דירה וצבר חובות ארנונה ומים. השוכר טען כי נאלץ להוציא אלפי שקלים על תיקון ליקויים אך זה לא סייע בידו – הוא יצטרך לעזוב.
ייצוגית נגד טר״מ: ליקויים בפדיון חופשה והפרשות לפנסיה
בקשה לתביעה ייצוגית שהגיש פרמדיק נגד רשת מרפאות החירום התקבלה בבית הדין לעבודה בתל אביב. ״העובדה שהעובד לא שובץ למשמרות לא מובילה למסקנה שהיה בחופש״, נכתב בהחלטה.