נדחתה התנגדות לקיום צוואה: המנוח נישל את בתו במודע
למרות העובדה ששרר ביניהם נתק של עשור, טענה הבת כי לא ייתכן שאביה ציווה את רכושו, שנאמד בכ-7 מיליון שקל, רק לאחיה וזוגתו. אבל ביהמ"ש קבע שבחירתו לא הייתה מנותקת מהמציאות שחווה.
למרות העובדה ששרר ביניהם נתק של עשור, טענה הבת כי לא ייתכן שאביה ציווה את רכושו, שנאמד בכ-7 מיליון שקל, רק לאחיה וזוגתו. אבל ביהמ"ש קבע שבחירתו לא הייתה מנותקת מהמציאות שחווה.
האישה טענה שההסכם שותק לגבי הנושא כיוון שבזמנו לא הייתה מודעת לזכויותיה בכספים שצבר בעלה לשעבר בעבודתו. אלא שביהמ"ש לא האמין לה וקבע כי התביעה הוגשה בחוסר תום לב.
בית המשפט קבע כי דרישת התביעה המשטרתית לעונש חמור הייתה מוגזמת בהתחשב במהות העבירה ובנסיבות המקרה. העונשים שנגזרו על הנאשם: קנס של 800 שקל ו-10 חודשי פסילת רישיון.
הובהר כי כאשר מעסיק מפר את חובתו לנהל פנקס שעות עבודה בית הדין לעבודה רשאי לפסוק לעובד את המקסימום האפשרי
בימ"ש השלום קבע כי עורך הדין זכאי לשכר טרחה ראוי על עבודתו במיוחד לנוכח פערי הכוחות בינו לבין הלקוח – שתואר כאדם כוחני ומטיל אימה. ערעור שהגיש למחוזי נדחה: אין סיבה להתערב.
"אגודת התעופה הכללית בישראל" תפצה טייס ומנהל בית ספר לטיסה בגין פרסומים שכתבו חברי ועד האגודה, בהם ייחסו לו איומים וכוונה לשתול אצלם סמים, על סמך שמועות בלבד.
הפועל נפל מסולם אל קומה תחתונה יותר, ככל הנראה משום שלא היה מעקה בטיחות שיעצור אותו. השופטת: "מדובר בשיטת עבודה בלתי בטיחותית בעליל."
בבקשה טענו הבעלים כי חשבו שהסיפור נגמר לאחר שהזיזו חפצים שהפריעו לפקח אך העירייה התעקשה על הפינוי מבלי לשמוע את טיעוניהם. בית המשפט: הצו פגום.
הנער סבל מפגיעת ראש קשה ולא חזר לתפקוד מלא. נקבע כי מאחר שהמעסיק לא ערך ביטוח והנפגע לא ידע זאת, החוק מטיל את האחריות על הקרן לפיצוי נפגעי תאונות דרכים. עם זאת, המעסיק חויב להחזיר לה את הכסף.
אדם מבוגר ונכה תובע כ-1.4 מיליון שקל מהחברה, בתביעה המתארת מסכת של השפלות והטרדות מצד מנהלו הישיר, בטענה שהאחרון התעלל בו ואחר כך פיטר אותו שלא כדין, ובניגוד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.