הפכה לשפחת מין: הטרדה מינית קשה הוכרה כאירוע חריג בעבודה
ביטוח לאומי דחה תביעה של תומכת בק-אופיס להכרה בפגיעה בעבודה בטענה שבינה לבין סוכן המכירות שעמו עבדה התפתח רומן. אלא שבית הדין לעבודה התרשם מתמונה קשה ביותר של יחסי "שולט-נשלטת"
אותו תפקיד, פחות כסף: פיצוי לעובדת שהופלתה לרעה בשכר
בית הדין לעבודה פסק שהחברה בה הועסקה העובדת שילמה לה שכר הנמוך באלפי שקלים משכר ששולם לגברים שביצעו את אותו תפקיד. החברה תפצה את העובדת בכ-132,000 שקל
״בני ציון״ לא אבחן הריון חוץ רחמי – ויפצה ב-660,000 שקל
אישה שעברה מעקב הריון במרכז הרפואי זכתה עם בן זוגה בתביעת רשלנות רפואית. בפסק הדין נקבע כי לנוכח ההיסטוריה הרפואית שלה המעקב היה צריך להיות צמוד יותר
פינוי בינוי: נכשל ניסיון לסכל התארגנות מקבילה של דיירים
אישה שהחתימה בעלי דירות על הסכם לקידום פרויקט התחדשות עירונית ביקשה צו מניעה נגד דיירים שנפגשו עם יזם אחר. בית המשפט קבע שנוסח ההסכם לא מעניק לה בלעדיות
תבעה זכויות בבית של החמות ונדחתה: שיפוץ קטן לא מקנה בעלות
הכלה טענה שהבית נרשם על חמותה למראית עין ולמעשה שייך לבעלה. מעבר לזה, היא ובעלה השקיעו בו ואפילו שילמו חלק מהמשכנתה. אלא שהשופט קבע כי לא הוצגה בפניו כל ראיה משמעותית שתומכת בבעלות בנכס
בת 13 פרקה את הכתף בגלל נהג אוטובוס עצבני. הפיצוי: 900,000 שקל
הילדה נסעה עם אחותה באוטובוס של חברת ״קווים״. כשהנהג לא עצר בתחנה הן קראו לו לעצור ובתגובה הוא הסיט את האוטובוס, עלה על המדרכה ועצר בפראות. הילדה, שאחזה במעקה העליון, נותרה עם נכות
ברחה מהבית אחרי שבעלה איים להתאבד – וזכתה בכתובה
בית הדין הרבני הגדול הפך את החלטת בית הדין האזורי לפטור את הבעל מהכתובה משום שהאישה "מורדת". נקבע כי לא רק שהיא עזבה מסיבה מוצדקת אלא הייתה חייבת לעשות זאת
הורים שהאשימו גננת בפדופיליה יפצו אותה ב-125,000 שקל
בני הזוג האשימו את הגננת שפגעה מינית בבנם. האם שלחה מכתב מכפיש ליו״ר ועד ההורים והאב שלח הודעת טקסט עם כינויי גנאי. הגננת זכתה בתביעת דיבה שהגישה נגדם
רופאת שיניים תפצה ב-83 אלף שקלים על השתלת שיניים כושלת
לאחר שמומחה מטעם בית המשפט קבע כי התהליך נעשה בצורה רשלנית הרופאה וחברת הביטוח שלה הודו באחריות. הן יפצו את המטופל על הכאב והסבל וישלמו על טיפולים מתקנים
תקופת הקורונה: הגיע הזמן לסיים סכסוכים
המשבר המתמשך משפיע גם על מערכת המשפט וחשוב לבחון את אסטרטגיות המשך ניהול התיקים. דווקא עכשיו כדאי להעביר את הסכסוך למסלול אלטרנטיבי ולהגיע לפתרון מהיר, זול ונכון יותר