פיצוי נמוך על ליקויי בנייה: הרוכשים לא נתנו ליזמית הזדמנות לתקן
הרוכשים אמנם זכו בפיצוי מסוים על הליקויים שאותרו ועגמת הנפש שנגרמה להם אך השופטת הייתה פוסקת להם יותר לו היו עומדים בחובותיהם לפי חוק המכר.
הפסד לזכותי במחוזי: לא העניקה שירות – לא זכאית לשכ"ט
החברה המספקת שירותי מימוש זכויות רפואיות טענה כי לקוח חייב לה כ-164 אלף שקלים משום שהשיגה לו פטור ממס הכנסה והחזרים של יותר מחצי מיליון שקל. אלא שבתי המשפט השלום והמחוזי סברו כי לא מגיע לה דבר.
אב ״מחק״ את האם מחיי בנותיו – ואיבד את המשמורת
בית המשפט קבע כי אף שהאב יציב יותר מבחינה כלכלית הוא ״מחק״ את האם מחיי בנותיהן ונוקט כלפיהן בשיטות חינוך נוקשות. האם, עובדת זרה, תקבל את המשמורת לאחר 5 שנים בהן האב היה המשמורן.
זכה בכספי הביטוח אפילו שהרישיון לא היה בתוקף
חברת הביטוח שומרה ביקשה לשלול כיסוי ביטוחי לתאונה משום שהרישיון של המבוטח הוקפא בגלל נקודות. בית המשפט קבע כי היא לא הצליחה להוכיח שהוא ידע על כך – ולכן אין עילה לשלילה.
הנאשמת ניצחה: או שתקבל הסדר מותנה או שכתב האישום יבוטל
אישה שהואשמה בגניבת מוצרים מבית מרקחת בשנת 2014, טענה שיש לאפשר לה סגירת תיק בהסדר מותנה, ולא רק לנאשמים מ-2017. השופט קיבל את עמדתה וקבע: ההחלטה שלא לאפשר לה הסדר מותנה מפלה ושרירותית.
זוכה פעמיים מנהיגה בשכרות: פער בלתי תקין בין תוצאות המדידה
לידיעת כל מי שמואשם בנהיגה בשכרות: החוק אוסר פער של למעלה מ-10% בין תוצאות בדיקה כפולה של אויר נשוף המבוצעת לנהג. זיכוי מעניין שניתן לאחרונה, עוסק באופן שבו יש לפרש את התוצאות השונות.
ליקויי בנייה: רוכש יפוצה ב-150,000 שקל אף שחתם על הסכם ויתור
אדם שרכש דירה חדשה בתל אביב גילה כי הייתה בה הצפה. הוא חתם על הסכם פשרה מול הקבלנית וקיבל פיצוי אך לאחר מכן גילה שהיא לא תיקנה את כל הליקויים. תביעת פיצויים שהגיש נגדה התקבלה.
ארבע שנים בלי זכויות סוציאליות: מסעדה תשלם כ-130,000 ש' לעובד זר
מסעדת סושי בר בצומת צמח לא שילמה לעובד מאריתראה גמול שעות נוספות וזכויות סוציאליות נוספות, ואף לא פיצויי פיטורים, לאחר שנאלץ להתייצב במתקן "חולות". בית הדין קיבל את תביעתו ומתח ביקורת על המסעדה.
עבר לגור אצל האב – האם תשלם מזונות
אחד משלושת ילדי בני הזוג לשעבר עבר למשמורת אביו. בית המשפט קבע כי מדובר בשינוי נסיבות משמעותי שמצדיק להתערב באותו חלק בהסכם הגירושין שקשור למזונותיו.
"דור אלון" תשלם יותר מ-100 אלף ש': פיטרה עובד לפני שנכנס לתפקיד
החברה טענה כי התובע הפר את התחייבותו לשמור על סודיות תנאי העסקתו כשהתרברב בפני עובדת חברה על גובה שכרו. אלא שבית הדין לעבודה קבע כי דווקא היא זו שהפרה את הסכם העבודה והתנהלה בחוסר תום לב.