אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין

דיני עבודה

עורך דין לענייני עבודה, כ-50 אלף שקל למרצה שפוטר בהליך לא תקין
כ-50 אלף שקל למרצה שפוטר בהליך לא תקין
מכללה החליטה לפטר מרצה שזלזל ברכזת הקורס וקיבל משובים שליליים מסטודנטים. עד כאן לא הייתה בעיה – זו זכותה, אלא שהליך פיטורים היה צריך להתנהל אחרת.
1 2 3
1 2 3

כתבות

עו"ד יוסי ניזרי (צילום: עצמי) [תמונת אילוסטרציה חיצונית: Anne Preble, www.unsplash.com]
מנהל מחלקה ב"שופרסל" לקה בליבו עקב ויכוח עם עובדת: תאונת עבודה?
ביטוח לאומי דחה את תביעת המנהל וייחס את ההתקף למצבו הרפואי, אך ביה"ד לעבודה השתכנע שהוויכוח היה עוצמתי– לפחות לפי המנהל – וגרם לעומס נפשי חריג.

עו"ד חן ספקטור (צילום: בני לפיד) [תמונת אילוסטרציה חיצונית: alphaspirit, 123rf.com]
מעסיקה ועובד התנצחו בתביעות הדדיות, מי ניצח?
בתגובה לתביעת העובד לפיצויי פיטורים, תשלום שכר עבודה שלא קיבל וזכויות נוספות, המעסיקה טענה שהוא הועסק כעצמאי ותבעה אותו בטענה שהוא חייב לה כספים.

עו"ד רות רפאלי [צילום תמונת אילוסטרציה חיצונית: dacasdo, 123rf.com]
באיחור של 8 שנים: עובד שמונה לתפקיד ניהול זמני זכה להפרשי שכר
עובד מכון התקנים החליף מנהל אגף לתקופה זמנית אך שכרו לא הועלה בהתאם. לאחר שהפסיד במכרז לאיוש המשרה בקביעות הוא תבע הפרשי שכר, וזכה.

חיפוש במאגר המשפטי
עו"ד איתן גליק [תמונת אילוסטרציה חיצונית: Joshua Rodriguez, unsplash.com]
כ-62 אלף ש' לעובדת שפוטרה בתום חופשת לידה
המעסיקה אמנם אפשרה לעובדת לשוב לעבודה, אך תחמה את חזרתה לחודשיים בטענה שאין לה עבודה בשבילה. ביה"ד לעבודה קבע כי מדובר בהתנהלות לא חוקית ומפלה.

תמונת אילוסטרציה: andreypopov, 123rf.com
אינסלטור נפצע והתפטר: יקבל פיצויי פיטורים?
המעסיקה ניסתה לגרום לדחיית התביעה ולאחר מכן להפחית את סכומי הפיצויים להם העובד היה זכאי עם עזיבתו. אלא שבית הדין לעבודה דחה את רוב טענותיה.

עו"ד עדי אלבוים [תמונת אילוסטרציה חיצונית: Vlad Georgescu, 123rf.com]
125,000 שקל לטכנאי שפוטר בשל חשד לגניבת סודות מסחריים
הטכנאי פוטר ללא פיצויי פיטורים והמעסיק אף הגיש נגדו תלונה למשטרה. בית הדין קבע כי טענות המעסיק לא הוכחו. באורח חריג, נפסקו לעובד פיצויים גם על עגמת הנפש.

עו"ד אברהם רוטשילד (צילום: אבי רוטשילד) [תמונת אילוסטרציה חיצונית: Peter Bernik www.123rf.com]
עיריית חיפה חויבה לתת הזדמנות שנייה למנהל שהודח בעקבות תלונות עובדיו
מנהל מחלקה בעירייה הועבר לתפקיד אחד לנוכח תלונות פקחים על יחס מעליב. בית הדין פסק כי על העירייה לתת לו הזדמנות לשוב לתפקידו לאחר הכשרה מתאימה על חשבונה.

לכתבות נוספות מתחום דיני עבודה | לעורכי דין מתחום דיני עבודה

שירותים משפטיים





עורכי דין בתחום דיני עבודה באזור :
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות
ערים נוספות












כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ