חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: חסוי
תאריך: 09.05.2020
שעה: 14:51
לחלת עד ה20.5, הוא ככל הנראה יוארך עם סבירות נמוכה שאוכל לחזור לעבוד לפי ההסכם שהיה לי.
1. האם אני יכול בכל תאריך שמתאים לי לאחר החודש הראשון ב20.5, לבקש את חזרתי לעבודה בתנאי ההסכם ואם אין הדבר אפשרי לדרוש שיפטרו אותי על כל המשתמע מכך?
2. בין אם פוטרתי או שהתפטרתי עליי להבנתי לתת/לקבל חודש הודעה מוקדמת למקום העבודה, וזה הרי חודש שישולם במלואו, איך צריך לדווח עליו לביטוח לאומי אם בכלל?
תודה רבה!

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש