פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

לחלת עד ה20.5, הוא ככל הנראה יוארך עם סבירות נמוכה שאוכל לחזור לעבוד לפי ההסכם שהיה לי. 1. האם אני יכול בכל תאריך שמתאים לי לאחר החודש הראשון ב20.5, לבקש את חזרתי לעבודה בתנאי ההסכם ואם אין הדבר אפשרי לדרוש שיפטרו אותי על כל המשתמע מכך? 2. בין אם פוטרתי או שהתפטרתי עליי להבנתי לתת/לקבל חודש הודעה מוקדמת למקום העבודה, וזה הרי חודש שישולם במלואו, איך צריך לדווח עליו לביטוח לאומי אם בכלל? תודה רבה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש