חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: חסוי
תאריך: 30.04.2020
שעה: 15:57
בעקבות משבר הקורונה הוצאתי לחל"ת את עוזרת הבית ועליי למלא טופס 1514.
לפי דברי ההסבר בטופס כתוב שצריך למלא לפחות 12 מתוך 18 החודשים האחרונים.
העובדת שהתה בחופשה ללא תשלום חלק מחודש ספטמבר 2019 בו קיבלה תשלום חלקי ובכל חודש אוקטובר 2019 בו לא קיבלה כלל שכר.
האם אפשרי למלא בטופס 12 חודשי עבודה כנדרש, ללא ספטמבר ואוקטובר ובמקומם חודשים אחרים בתחילת 2019?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש