היי, בתור אחד שעבד ב "דסק מעסיקים" בחברת ביטוח נתקלתי בסיפורים כמו שלך הרבה. אז כן ישנה אפשרות על המעסיק לחשב רטרואקטיבית את כל הסכומים שהצטברו *שימי לב שגם ממך ידרשו לנכות את הסכום רטרואקטיבית וכן ליצור קשר עם חברת הביטוח ולהעביר לה את כל הסכום בצירוף רשימת פיצול שבו מפורטים: תגמולי עובד פיצויים תגמולי מעביד והם יזינו את הכל במערכת וכל הצדדים יהיו מאושרים :) אם המעסיק יבחר שלא לעשות זאת - הוא בבעיה מאוד גדולה וכן את יכולה לתבוע לו את החיים

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש