חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: רחלי לוי
תאריך: 12.04.2020
שעה: 10:30
שלום.
5/2019 פוטרתי לאחר 8 שנים.
קיבלתי אבטלה.
1.1.2020 התחלתי עבודה חדשה אבל התפטרתי בתאריך 16.2.2020
לאמא שלי יש 28 שעות סיעוד מביטוח לאומי.
ביקשתי מחברת הסיעוד של אמא שלי לקבל 2 בשבוע (!) לטיפול באמא שלי כי רציתי שישולמו לי דמי בריאות, ביטוח לאומי ופנסיה. (עבור יתר השעות יש לאמא שלי מטפלת)
קיבלתי כעת את תלוש מרץ ושולם רק ביטוח בריאות ובטלא. לא עבר תשלום לפנסיה.
זה הרי חוק. האם הם לא חייבים להפריש לפנסיה גם כשמדובר רק בשעתיים בשבוע?
תודה רבה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש