פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום. 5/2019 פוטרתי לאחר 8 שנים. קיבלתי אבטלה. 1.1.2020 התחלתי עבודה חדשה אבל התפטרתי בתאריך 16.2.2020 לאמא שלי יש 28 שעות סיעוד מביטוח לאומי. ביקשתי מחברת הסיעוד של אמא שלי לקבל 2 בשבוע (!) לטיפול באמא שלי כי רציתי שישולמו לי דמי בריאות, ביטוח לאומי ופנסיה. (עבור יתר השעות יש לאמא שלי מטפלת) קיבלתי כעת את תלוש מרץ ושולם רק ביטוח בריאות ובטלא. לא עבר תשלום לפנסיה. זה הרי חוק. האם הם לא חייבים להפריש לפנסיה גם כשמדובר רק בשעתיים בשבוע? תודה רבה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש