שלום רב, לאור המצב המעסיק החליט לעשות רוטציה בין העובדים כלומר קבוצה של עובדים יעבדו 2 ימים בשבוע וקבוצה אחרת יעבדו 3 ימים בשבוע. הימים בהם העובדים לא יגיעו לעבודה בהוראת המעסיק יהיו על חשבון ימי החופש הצבורים. כרגע, אין לי ימי חופש צבורים. האם המעסיק יכול לקזז משכרי (שכר גלובלי) בגין הימים בהם נאלצתי להישאר בבית? יש לציין שבמסגרת תפקידי אני יכולה לעבוד מהבית ואף הבעתי את רצוני לעשות כן אך המעסיק סירב לכך. מתוך חברה של כ-40 עובדים רק שני עובדים הורשו לעבוד מהבית.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש