איתי שלום רב, המעסיק יכול לחפוף בין ימי ההודעה המוקדמת לבין יתרת ימי החופשה בתנאי שהחפיפה לא תעלה על 14 ימים, במקרה שלך נראה כי החפיפה היתה רק של שלושה ימים ולכן זה חוקי, לעניין הנסיעות, את הנסיעות משלמים רק על ימי העבודה בפועל או חופשי חודשי הנמוך מבינהם, נראה כי החישוב של הנסיעות בפועל אצלך היה נמוך משווי חופשי חודשי לכן שולם לך תשלום נסיעות יחסי. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש