חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: נירית
תאריך: 04.01.2020
שעה: 10:15
חליתי 4 ימים והבאתי אישור מחלה .יש לי יתרה במכסת ימי המחלה.
על פי חוק קיזזו לי מהשכר 2 ימי עבודה. (עבור היום הראשון 100% ו50% על היום השני והשלישי על פי תעריף יום עבודה שלי עובדת 5 ימים בשבוע)
אך שמתי לב שעל היומיים האלו שקיזזו כספית מהשכר גם לא הפרישו לי לפנסיה לפיצויים ולקרן ההשתלמות. האם חוקי? באף מקום שעבדתי לא קיזזו לי הפרשות על ימי מחלה למרות שהייתי במחלה .האם זו לא עבירה על החוק?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש