חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 02.12.2019
שעה: 8:50
שלום רב,
החוק מאפשר לאם להתפטר בדין מפוטר וזאת לצורך טיפול בילד שנולד לה.
בית הדין קבע גם שמציאת עבודה קרובה יותר לבית או פחות שעות מספיקה כדי לראות באם כמפוטרת, על כל המשתמע מכך כלומר יש לשלם לה את פיצויי הפיטוירן המגיעים לה כחוק.בקשר לשאלתך השלישית לא הבנתי אומנם המעסיק וויתר על ימי ההודעה המוקדמת והוא אמור לשלם לך חלף ימי הודעה מוקדמת אך מתי הוא כתב שינותקו יחסי עובד מעביד בינכם ישנה אפשרות שיחסי העבודה ינותקו בתום ימי ההודעה המוקדמת, ואת זה יש לקרוא במכתב סיום העסקה שניתן לך.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש