חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 02.12.2019 שעה: 8:50
שלום רב, החוק מאפשר לאם להתפטר בדין מפוטר וזאת לצורך טיפול בילד שנולד לה. בית הדין קבע גם שמציאת עבודה קרובה יותר לבית או פחות שעות מספיקה כדי לראות באם כמפוטרת, על כל המשתמע מכך כלומר יש לשלם לה את פיצויי הפיטוירן המגיעים לה כחוק.בקשר לשאלתך השלישית לא הבנתי אומנם המעסיק וויתר על ימי ההודעה המוקדמת והוא אמור לשלם לך חלף ימי הודעה מוקדמת אך מתי הוא כתב שינותקו יחסי עובד מעביד בינכם ישנה אפשרות שיחסי העבודה ינותקו בתום ימי ההודעה המוקדמת, ואת זה יש לקרוא במכתב סיום העסקה שניתן לך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  04.12.2019
מחבר: מתפטרת תאריך: 04.12.2019 שעה: 19:43
ביקשתי שיוציאו הודעה בכתב ורשמו לי מייל בו מצוין שהם מוותרים על עבודתי בתקופת ההודעה המוקדם ושהחודש הזה ישולם. אני לא מצליחה להבין מה התאריך האחרון ליחסי עובד מעביד? זה רלוונטי גם להתחלת העבודה החדשה וגם לקבלת הפיצויים להבנתי הם צריכים לשלם את הפיצויים בתוך 15 ימים מהיום האחרון. במידה ויעשו בעיות בעניין הפיצויים (ההשלמה) מה ההליך? האם מצריך לקחת עו״ד? תודה על המענה!
  1. 1