חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: מתפטרת
תאריך: 04.12.2019
שעה: 19:43
ביקשתי שיוציאו הודעה בכתב ורשמו לי מייל בו מצוין שהם מוותרים על עבודתי בתקופת ההודעה המוקדם ושהחודש הזה ישולם. אני לא מצליחה להבין מה התאריך האחרון ליחסי עובד מעביד? זה רלוונטי גם להתחלת העבודה החדשה וגם לקבלת הפיצויים להבנתי הם צריכים לשלם את הפיצויים בתוך 15 ימים מהיום האחרון.
במידה ויעשו בעיות בעניין הפיצויים (ההשלמה) מה ההליך? האם מצריך לקחת עו״ד?
תודה על המענה!
פתח בחלון חדש