חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 30.10.2019
שעה: 11:31
שלום רב,
אם לדעתך המעסיק מפר את הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה ולא נותן לך את ההפסקות המגיעות לך כחוק.
אתה יכול לפנות אל בית הדין ולתבוע את הזכויות שלך הן מבחינת שעות עבודה ומנוחה והן את כל שאר הזכויות שלדעתך אתה לא מקבל.
בקשר להפסקות. חוק שעות עבודה ומנוחה סעיף 20 עונה על השאלה שלך המעסיק יכול לא לשלם לך את חצי שעת ההפסקה רק במקרה בו אתה לא עומד לרשותו בזמן זה.
אם המקרה הוא כמו שאתה מתאר לדעתי אסור למעסיק להוריד לך את זמן ההפסקה וזה אמור להיות חלק משעות העבודה כי אתה עומד לרשותו, ואף מפסיק את ההפסקה שלך כאשר יש לחץ במסעדה.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לוודא קבלת כל הזכויות המגיעות לך .
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונווטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש