שלום, קודמתי בתפקיד והובטח לי לקבל העלאה במשכורת והחזקת רכב בתאריך מסוים. בסופו של דבר רק לאחר כשנה קיבלתי את מלוא התנאים שהובטחו לי. כמו כן, קיבלתי את התנאים שהובטחו כאמור רק לאחר שמצאתי עבדה במקום אחר ואז על מנת להשאיר אותי - השלימו את מה שהתחייבו. עד כה הייתי כפופה למנהל תחום וכעת בוצע רה ארגון פנימי וכעת שמו אותי תחת למנהל מחלקה (שהינו פחות בכיר ממנהל תחום). השינוי לדעתי בוצע כצעד נקם על זה שהעזתי לדרוש את התנאים שלי ולחשוב על לעזוב את החברה ומאידך זה פוגע במעמדי בחברה ובסמכות שהייתה לי בתחום שלי כאשר כל זה כמובן התנהל המשך חודשים מאחורי הגב שלי. האם זו נחשבת להרעה בתנאים? תודה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש