חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: סיגל
תאריך: 04.08.2019
שעה: 11:44
אני מועמדת לעבודה כסייעת בגן מועצה. הודיעו לי השבוע שיצאה הוראה לפיה שעות העבודה נשארו כשהיו אך הגדרת המשרה הופכת ל89%. מה זה אומר מבחינתי? ואיך זה יכול להיות שסייעת שהתחילה שנה שעברה תעבוד אותו מס' שעות המשרה מלאנ ואני השנה אעבוד אותן שעות ואוגדר כ89%?
פתח בחלון חדש