פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני מועמדת לעבודה כסייעת בגן מועצה. הודיעו לי השבוע שיצאה הוראה לפיה שעות העבודה נשארו כשהיו אך הגדרת המשרה הופכת ל89%. מה זה אומר מבחינתי? ואיך זה יכול להיות שסייעת שהתחילה שנה שעברה תעבוד אותו מס' שעות המשרה מלאנ ואני השנה אעבוד אותן שעות ואוגדר כ89%?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש