היי. אני מועסקת 7 חודשים בחברה והוסבר לי שאני עוברת לחברה בשם חדש והתנאים הם לרעתי ולא מה שהובטחו לי מתחילת עבודתי בחברה. יש לציין שעזבתי עבודה שהייתה לי בגלל שהם הבטיחו לי תנאים ומשכורות שעומדות בציפיות שכר שלי ואף יותר. ושיש אפשרויות קידום בהמשך. אחרי 7 חודשים זימנו אותי לשיחה וכביכול קראו לזה קידום אבל בדיעבד זה התפקיד שלי והנחיתו לי שמסגרת המשכורת נמוכה בהרבה ממה שהובטח לי כל הדרך. מסרו שזה מה שיש כי זה התקציב הקיים למנכ"ל החדש. האם זה חוקי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש