חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אלונה
תאריך: 01.07.2019
שעה: 18:13
ערב טוב,הארגון שבו עבדתי הודיע בימים האחרונים שהוא מתחיל תהליך פש"ט אחרי חודש בו הלינו לעובדים שכר. אני בהריון בחודש 6 ובעצם כרגע אמורה לחתום אבטלה, הסיכוי שלי למצוא עבודה בשלב זה אפסי. רציתי לבדוק אם מגיעים לי דמי לידה (חופשת לידה בתשלום), אציין שעד כה עבדתי שנים רבות רצוף ושילמתי ביטוח לאומי ללא הפסקות. שאלה שניה היא: במידה ומגיע לי דמי לידה, מה גובה דמי הלידה? האם הוא בגובה דמי האבטלה שאני אמורה לקבל או בגובה המשכורת שהייתה לי (שהיא גבוהה משמעותית מדמי האבטלה)?. תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש