חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אלונה תאריך: 01.07.2019 שעה: 18:13
ערב טוב,הארגון שבו עבדתי הודיע בימים האחרונים שהוא מתחיל תהליך פש"ט אחרי חודש בו הלינו לעובדים שכר. אני בהריון בחודש 6 ובעצם כרגע אמורה לחתום אבטלה, הסיכוי שלי למצוא עבודה בשלב זה אפסי. רציתי לבדוק אם מגיעים לי דמי לידה (חופשת לידה בתשלום), אציין שעד כה עבדתי שנים רבות רצוף ושילמתי ביטוח לאומי ללא הפסקות. שאלה שניה היא: במידה ומגיע לי דמי לידה, מה גובה דמי הלידה? האם הוא בגובה דמי האבטלה שאני אמורה לקבל או בגובה המשכורת שהייתה לי (שהיא גבוהה משמעותית מדמי האבטלה)?. תודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  03.07.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 03.07.2019 שעה: 11:22
אלונה שלום רב, לדעתי גם אם המעסיק שלך בפש"ר עליו לקבל אישור ההמונה על פיטורי נשים בהריון כדי לפטר אותך. ולכן אני ממליצה לך לפננות ליעוץ משפטי כדי להבין מהם הזכויות שלך בהיותך בהריון כאשר המעסיק בנמצא בפש"ר. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דדיני עבודה
  1. 1