שלום, לפני כחודשיים בוצע בארגון קיצוץ כללי בשכר. הקיצוץ הוגדר כזמני ולמשך שנה, ונמסר עליו בע"פ ובכתב. לא חתמתי על חוזה חדש או טופס כלשהו בעניין. כעת אני חש שהקיצוץ מקשה עליי כלכלית יותר משחשבתי. האם אני עדיין יכול להתפטר בדין מפוטר? האם יש טווח זמן שניתן "להתחרט" ולהתפטר בשל ההרעה בתנאים? תודה מראש.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש