עידו שלום רב, לגבי קרן השתלמות:הפרשת המעסיק לקרן השתלמות אינה מחויבת על פי חוק,ולכן השכר הקובע לקרן השלמות בדרך כלל הינו השכר היסודי של העובד אלא אם כן הוסכם אחרת בהסכם קיבוצי ו/או בהסכם עבודה אישי. לגבי קרן פנסיה החוק קובע במדויק מה יהיה הרכיבים שיכללו ברכיב הפיצויים ומשם אנו גוזרים מה הוא השכר לקרן הפנסיה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק האם כל הסכומים מרכיבי השכר שלך אומנם מופקדים לקרן הפנסיה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת המשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש