עבדתי בהוראה במקום עבודה פרטי. לאחר יותר מעשור החליטו המעבידים להחליף את יום העבודה ביום אחר. סירבתי משום שאני עובדת במקומות עבודה נוספים שלא מאפשרים לי גמישות בימים ובשעות. עקב כך הופסקה עבודתי. האם מדובר בהרעת תנאי עבודה שמזכה בפיצויים? האם שינוי יום עבודה, או אפילו שינוי בשעות עבודה באותו יום, מוגדרות כהרעת תנאי עבודה? האם אוכל לדרוש פיצויי פיטורין?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש