חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: נטלי מכלוף
תאריך: 14.04.2019
שעה: 15:03
שלום רב ,
אני עובדת במקום עבודה כ10 חודשים המעסיק שלי הביא אותי במטרה לנהל מחלקה
לאחר 10 חודשים החליט להביא בחור חדש ובהדרגה התחיל להוריד ממני סמכויות
ולהוריד ממני עבודות שעד כה ביצעתי והייתי מתוגמלת עליהם כחלק מהתפקיד שלי
לאחרונה שמעתי שיחה סגורה עם הבחור החדש בו הם נותנים לו יד חופשית ואומרים לו שהחל מרגע זה הוא מנהל את המחלקה
לא עידכנו אותי בזה וכמובן שלאור העובדה שהורידו ממני הרבה משימות שהיו תלויות בבונוסים שלי
אני רוצה להיתפטר אבל אני רוצה לקבל פיצויים על הרעה בתנאים למרות שלא עברה שנה
האם זה אפשרי?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש