חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: נטלי מכלוף
תאריך: 14.04.2019
שעה: 15:03
שלום רב ,
אני עובדת במקום עבודה כ10 חודשים המעסיק שלי הביא אותי במטרה לנהל מחלקה
לאחר 10 חודשים החליט להביא בחור חדש ובהדרגה התחיל להוריד ממני סמכויות
ולהוריד ממני עבודות שעד כה ביצעתי והייתי מתוגמלת עליהם כחלק מהתפקיד שלי
לאחרונה שמעתי שיחה סגורה עם הבחור החדש בו הם נותנים לו יד חופשית ואומרים לו שהחל מרגע זה הוא מנהל את המחלקה
לא עידכנו אותי בזה וכמובן שלאור העובדה שהורידו ממני הרבה משימות שהיו תלויות בבונוסים שלי
אני רוצה להיתפטר אבל אני רוצה לקבל פיצויים על הרעה בתנאים למרות שלא עברה שנה
האם זה אפשרי?
פתח בחלון חדש