פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב , אני עובדת במקום עבודה כ10 חודשים המעסיק שלי הביא אותי במטרה לנהל מחלקה לאחר 10 חודשים החליט להביא בחור חדש ובהדרגה התחיל להוריד ממני סמכויות ולהוריד ממני עבודות שעד כה ביצעתי והייתי מתוגמלת עליהם כחלק מהתפקיד שלי לאחרונה שמעתי שיחה סגורה עם הבחור החדש בו הם נותנים לו יד חופשית ואומרים לו שהחל מרגע זה הוא מנהל את המחלקה לא עידכנו אותי בזה וכמובן שלאור העובדה שהורידו ממני הרבה משימות שהיו תלויות בבונוסים שלי אני רוצה להיתפטר אבל אני רוצה לקבל פיצויים על הרעה בתנאים למרות שלא עברה שנה האם זה אפשרי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש