שלום לכולם . שאלה בנוגע לתנאים סוציאלים - ימי חופש , דמי הבראה וכו. עבדתי בתור שכיר משנת 2007 עד 09/12 . בשנים אלה לא שולמו התנאים הסוציאלים הנ"ל במלואם. בסוף 2018 (לאחר שבמקרה עברתי על התלושים עבור החזרי מס) הגשתי בקשה למנהלת החשבונות בחברה לבדוק את הנושא ולנסות להשלים את הפער במידת הצורך אך לא קיבלתי מענה מהם. מבחינה חוקית האם אני זכאי לאותם תנאים סוציאלים שלא שולמו? מה ניתן לעשות ,מהי ההתישנות במקרה זה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש