פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום לכולם . שאלה בנוגע לתנאים סוציאלים - ימי חופש , דמי הבראה וכו. עבדתי בתור שכיר משנת 2007 עד 09/12 . בשנים אלה לא שולמו התנאים הסוציאלים הנ"ל במלואם. בסוף 2018 (לאחר שבמקרה עברתי על התלושים עבור החזרי מס) הגשתי בקשה למנהלת החשבונות בחברה לבדוק את הנושא ולנסות להשלים את הפער במידת הצורך אך לא קיבלתי מענה מהם. מבחינה חוקית האם אני זכאי לאותם תנאים סוציאלים שלא שולמו? מה ניתן לעשות ,מהי ההתישנות במקרה זה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש