חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: סאמי
תאריך: 21.01.2019
שעה: 16:00
אני עובד בחברת שמירה כ 11שנים
בשבוע אני עובד 5 ימי עבודה בכל יום 12 שעות עבודה
ימי העבודה שלי הם שלישי רביעי חמישי שישי שבת
ימי המנוחה שלי הם ראשון שני
סהכ שעות בשבוע יש לי 60 שעות
המעסיק רוצה להוריד את השעות ל 48 שעות בשבוע.
האם זה מותר להוריד לעובד 12 שעות שבועיות
האם זה ניחשב הרעת תנאים ואני יכול להתפטר כדין מפוטר
פתח בחלון חדש