חבר הודעה חדשה
מחבר: סאמי
תאריך: 21/01/2019
שעה: 16:00
אני עובד בחברת שמירה כ 11שנים
בשבוע אני עובד 5 ימי עבודה בכל יום 12 שעות עבודה
ימי העבודה שלי הם שלישי רביעי חמישי שישי שבת
ימי המנוחה שלי הם ראשון שני
סהכ שעות בשבוע יש לי 60 שעות
המעסיק רוצה להוריד את השעות ל 48 שעות בשבוע.
האם זה מותר להוריד לעובד 12 שעות שבועיות
האם זה ניחשב הרעת תנאים ואני יכול להתפטר כדין מפוטר
הוספת תגובה חדשה לפורום:
עם הלחיצה על הכפתור שלח, אני מאשר/ת שהבנתי שהתכנים המופיעים באתר נועדו לספק אינפורמציה בלבד ואינם בגדר עצה משפטית, חוות דעת מקצועית או תחליף להתייעצות עם מומחה. נא לעיין בתנאי השימוש באתר.
|