חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יונית
תאריך: 16.01.2019
שעה: 15:21
יש לי שאלה חשובה, הייתי שמחה אם יש לך אפשרות לענות לי עליה בזמנך הפנוי
עבדתי במשרד כ 4 שנים וב 2016 סיימתי לעבוד שם .
במהלך שנת 2017 המנכל ( שכיום כבר לא עובד כאן ) הפציר בי לחזור לאותו תפקיד בשכר גבוה ותנאים טובים
חתמנו חוזה והסכמתי
לפני כחצי שנה העבירו אותי לתפקיד עם אופי שונה לחלוטין ללא שיכולתי להחליט אם אני רוצה אותו או לא , התפקיד כולל האזנה לשיחות כל היום ( בקרה )
זה מאוד קשה לי ולא תואם את מה שסיכמנו שאחזור . האם אני יכולה להתפטר ולקבל מכתב ? ( לצורך אבטלה ) מתפטר כדין מפוטר ...
מבחינת פיצויים אני לא דואגת אני חתומה על סעיף 14 וגובה ההפקדה הוא 8.33 .
ממש חשוב לי אשמח באם תוכל להתייחס

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש