פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

יש לי שאלה חשובה, הייתי שמחה אם יש לך אפשרות לענות לי עליה בזמנך הפנוי עבדתי במשרד כ 4 שנים וב 2016 סיימתי לעבוד שם . במהלך שנת 2017 המנכל ( שכיום כבר לא עובד כאן ) הפציר בי לחזור לאותו תפקיד בשכר גבוה ותנאים טובים חתמנו חוזה והסכמתי לפני כחצי שנה העבירו אותי לתפקיד עם אופי שונה לחלוטין ללא שיכולתי להחליט אם אני רוצה אותו או לא , התפקיד כולל האזנה לשיחות כל היום ( בקרה ) זה מאוד קשה לי ולא תואם את מה שסיכמנו שאחזור . האם אני יכולה להתפטר ולקבל מכתב ? ( לצורך אבטלה ) מתפטר כדין מפוטר ... מבחינת פיצויים אני לא דואגת אני חתומה על סעיף 14 וגובה ההפקדה הוא 8.33 . ממש חשוב לי אשמח באם תוכל להתייחס

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש