חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: ורד
תאריך: 09.01.2019
שעה: 21:41
אחי בן 51, רווק, לקוי שמיעה בעל אחוזי נכות, עובד מכ 30 שנה בחברה ציבורית גדולה. לאחרונה נלקחה החלטה להפריש לפנסיה מוקדמת כמות גדולה של עובדים מהארגון. העבודה מהווה חלק משמעותי מאד בחייו, והוא חושש מאד מהיציאה לפנסיה ומכל שלא ימצא תעסוקה בעיקבות גילו והנכות. בסיטואציה כזו האם יש לו אפשרות לבקש לא לצאת לפנסיה? האם יש לו זכויות מיוחדות כבעל נכות? (לדוגמה חובת העסקה של אחוז מסויים של בעלי נכויות בחברות). האם ייעוץ משפטי יכול לסייע בנושא זה
פתח בחלון חדש