חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: נופר מ
תאריך: 21.12.2018
שעה: 17:39
התחלתי לעבוד במשרד רואי חשבון. בחוזה כתוב שכר הבסיס בהגדרה של "משרה מלאה". בבירור מול המשרד הם אומרים שמשרה מלאה זה 9 שעות ביום ו182 שעות בחודש. המספרים לא מסתדרים אם שני הדברים צריכים לקרות. אם יש יותר ימי עבודה בחודש הם טוענים שאני צריכה לעשות 9 שעות ביום בכל מקרה למרות שהחודשי עובר את ה182...אני לא מבינה איך מחשבים את זה ומה בפועל אמור לקרות? בחודש עם יותר ימי עבודה אני יכולה לעבוד פחות שעות כל יום? אם אני עובדת מעל 182 שעות אני מקבלת שעות נוספות? מותר להם להוריד לי בשכר אם בחודש ארוך יותר עבדתי פחוץ מ9 שעות כל יוםאבל הגעתי ל182?
אשמח לעזרתכם!

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש