הי עבדתי אצל קבלן משנה כ 7 שנים היום בהיר אחד נאמר לא להגיע לעבודה ללא שום סיבה מוצדקת . 1. לפי טענתו הוא החליף את ח.פ שלו (פשט רגל) האם אפשר לתבוע גם את המעסיק שלו? וגם אותו באופן ישיר .(כי כל הצ'קים יצאו מהחברה שלו? 2. לא קיבלתי מכתב פיטורין ולא מילאו לי טופס 166 (כל התלושים) יש דרך להשיג את הטפסים בדרך אחרת. הסתבר לי שב3 חודשים אחרונים שילם לי עלנדם של אישתי שאף פעם לא עבדה אצלו. צריך להגיד תלונה במשטרה על דבר כזה? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש