שלום רב, אני עובדת במזנון של בית ספר דרך קבלן משנת 95. כל חופש גדול הייתי מקבלת מכתב פיטורין ומתחילה לעבוד שוב כשהילדים חוזרים לביה"ס. משנת 2ַ005 בערך הקבלן הלך לעולמו ואישתו התחילה לנהל את העסק תוך שינוי שם העסק ומאז כאשר יוצאים לחופש הגדול אני מקבלת הודעה על חופשה ללא תשלום (לחודשיים). בתלוש השכר רשום שהוותק שלי הינו מ2005. האם הדבר חוקי או לא?? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש