פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, אני עובדת במזנון של בית ספר דרך קבלן משנת 95. כל חופש גדול הייתי מקבלת מכתב פיטורין ומתחילה לעבוד שוב כשהילדים חוזרים לביה"ס. משנת 2ַ005 בערך הקבלן הלך לעולמו ואישתו התחילה לנהל את העסק תוך שינוי שם העסק ומאז כאשר יוצאים לחופש הגדול אני מקבלת הודעה על חופשה ללא תשלום (לחודשיים). בתלוש השכר רשום שהוותק שלי הינו מ2005. האם הדבר חוקי או לא?? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש