שלום, אבקש לדעת מה ההבדל בין עובד במשכורת לבין עובד בשכר *אך ורק מבחינת גובה השכר עצמו* - מבלי להביא בחשבון זכויות סוציאליות וזכויות נלוות. האם העובדה שלמרות שאני עובד במשכורת - השכר שלי שולם מאפס לפי מס' שעות עבודה בפועל, במקום שישולם מגובה השכר עם הפחתת שעות חסרות והוספת "שעות נוספות" - משפיעה על גובה השכר הסופי? ובאיזה אופן? תודה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש