במקום עבודתי הודיעו לפני החג שאין עבודה בחול המועד, ולכן בשביל לקבל דמי חגים צריך לעבוד רק יום לפני חג ראשון ויום אחרי שמחת תורה. לאחר מכן, בחול המועד עצמו לאחר שאנשים כבר תכננו תכניות ונסעו וכו' התקשרו להודיע שיש עבודה ודמי החגים מותנים בעבודה גם בחול המועד ביום אחרי חג ראשון ויום לפני שמחת תורה. האם זה חוקי לשנות את דעתם לאחר שהודיעו מראש אחרת?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש