שלום ליאת, אם אני מבינה נכון, הסכימו לשלם לך את מלוא פיצויי הפיטורים המגיעים לך (כלומר כל מה שצבור בקרן הפנסיה שלך בתוספת השלמת פיצויי פיטורים) למרות שאת התפטרת ולא פוטרת מהעבודה. למיטב ידיעתי, המעסיק הוא שאמור לדאוג לנסח מכתב המסדיר את סיום ההעסקה, במיוחד שעה שמדובר בהתפטרות שתזכה אותך במלוא פיצויי הפיטורים. במידה ויירשם במכתב שאת התפטרת, לא תהיי זכאית לדמי אבטלה למשך תקופה של 3 חודשים מיום סיום העסקתך. לכן, מומלץ שנוסח המכתב יהיה שאת מסיימת את עבודתך, כפי שסוכם עמך. שיהיה בהצלחה בדרכך החדשה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש