חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: טליה ודעי
תאריך: 08.08.2018
שעה: 13:43
שלום רב, מדובר כמטפלת בגן פרטי שמועסקת כ- 11 שנים. אתמול 07/08 הודיעו לה בעל פה כי היא מפוטרת החל מ- 01/09/18 בשל מיעוט נרשמים לגן בשנה הקרובה.לא בוצע לה כל הליך של שימוע. מאחר ומדובר בהליך שגוי של שימוע ופיטורים, מה היא יכולה לעשות בנדון. היות ולמעביד שלה אין באמת יכולת או צורך להעסיק אותה מספטמבר. תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש