פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, מדובר כמטפלת בגן פרטי שמועסקת כ- 11 שנים. אתמול 07/08 הודיעו לה בעל פה כי היא מפוטרת החל מ- 01/09/18 בשל מיעוט נרשמים לגן בשנה הקרובה.לא בוצע לה כל הליך של שימוע. מאחר ומדובר בהליך שגוי של שימוע ופיטורים, מה היא יכולה לעשות בנדון. היות ולמעביד שלה אין באמת יכולת או צורך להעסיק אותה מספטמבר. תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש